為深入貫徹落實黨的十九大和中央1號文件精神,聊城市茌平縣著力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,破解鄉(xiāng)村人才瓶頸制約,強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。
?。ㄒ唬╅_展新型職業(yè)農(nóng)民培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。對科技示范主體負責人、骨干和種植大戶進行,造就一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的職業(yè)農(nóng)民。創(chuàng)新培訓機制,支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓。大力推進新型職業(yè)農(nóng)民認定工作,做到成熟一批,認定一批,在資金和政策上對認定的新型職業(yè)農(nóng)民進行傾斜。鼓勵有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓,提高創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
?。ǘ┮劳谢鶎愚r(nóng)技推廣補助項目,加大對農(nóng)民的培訓力度,全面提升農(nóng)民綜合素質(zhì)。在培訓內(nèi)容選擇上,既要涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)和國家農(nóng)業(yè)方面的方針政策,也注重農(nóng)民政治覺悟、文化修養(yǎng)和社會責任感的教育。在培訓方式選擇上,采取集中培訓與深入田間培訓相結(jié)合。在人員選擇上,我們選擇了那些培訓愿望強烈,60周歲以下,文化水平較高的農(nóng)民。
?。ㄈ┙⑥r(nóng)技推廣聯(lián)盟,大力引進各方面的人才,積極開辟高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才的綠色通道。圍繞小麥、玉米、蔬菜和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),積極與高校等科研院所對接,組織開展多層次、多批次的“企業(yè)院校行”和“專家茌平行”活動。聯(lián)系高校院所共同搭建“農(nóng)科教、產(chǎn)學研一體化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣聯(lián)盟”,發(fā)揮聯(lián)盟的聯(lián)系作用,大力度推進農(nóng)業(yè)合作項目和科研課題的研究工作,同時也提高了鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的水平。
?。ㄋ模╅_展科技下鄉(xiāng)活動。全縣組織100人以上的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員開展下鄉(xiāng)服務活動,開展農(nóng)業(yè)技能和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的指導,遴選適合本區(qū)域的主導品種和主推技術(shù),組織農(nóng)技人員加大推廣力度,引導廣大農(nóng)民使用*新的技術(shù)和成果。對扶貧任務比較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,要加大農(nóng)技人員下鄉(xiāng)的人數(shù)和次數(shù),為扶貧攻堅提供科技支撐。
(五)鼓勵外出人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進回流本土人才。充分利用“親情、鄉(xiāng)情、友情”紐帶,大力宣傳稅收減免、土地使用、資金支持、項目傾斜、專家指導等優(yōu)惠政策,引導和鼓勵在外務工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),引入工商資本投資農(nóng)業(yè)。探索建立利益共享機制,引導茌平專家學者、企業(yè)家參股投資、有償服務、貿(mào)易合作等形式,參與我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鼓勵引導大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),給予政策支持。
?。┘訌娹r(nóng)村村干部的教育,全面提高村干部的綜合素質(zhì)。依托黨校、燈塔在線和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育等陣地,通過集中培訓、研討交流、參觀學習、考試總結(jié)等多種形式,加強村干部教育培訓,切實培養(yǎng)造就一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村干部。
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