祖祖輩輩面朝黃土背朝天，一代又一代形成的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，在春去秋來的歲月里形成了傳統(tǒng)農(nóng)村農(nóng)民的生存技能。在海棠區(qū)莊大村，村民世代傳承，耕耘著自家的一畝三分地，他們?nèi)粘龆?，日落而息。?014年伊始，這個(gè)傳統(tǒng)的習(xí)慣發(fā)生了改變，三亞大力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村民們住上了漂亮的獨(dú)棟小洋樓，告別了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，就業(yè)成了擺在他們眼前的現(xiàn)實(shí)問題。

　　技能培訓(xùn)助農(nóng)民就業(yè)。

　　“我們沒有田地，也沒有什么技能，有文化的去當(dāng)服務(wù)員，沒有文化的就只能去幫人家掃地、做衛(wèi)生。”莊大村一村民告訴三亞日?qǐng)?bào)記者，現(xiàn)在村里雖然生活比以前好了很多，但是也面臨著很多問題。

　　莊大村共有1700多人，雖然解決了村民的住房問題，但要解決這么多人的就業(yè)問題，困難確實(shí)不小，怎么辦？2017年，三亞市人社局轉(zhuǎn)移就業(yè)科狠抓農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，把實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)作為推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，在區(qū)委區(qū)政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各方的精心組織、共同努力下，就業(yè)培訓(xùn)工作取得明顯成效。

　　去年，三亞加大了對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)力度，各區(qū)共組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力3628人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。其中，就業(yè)技能培訓(xùn)班53期3178人，完成年度任務(wù)3000人的106%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班15期450人，完成年度任務(wù)500人的90%；在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面，全市共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)12705人/次，市就業(yè)12092人/次（占95.2%），省內(nèi)市縣就業(yè)305人/次（占2.4%），省外就業(yè)308人/次（占2.4%）。

　　“今年我參加了培訓(xùn)，學(xué)習(xí)種植技術(shù)、服務(wù)技能以及駕駛等技能。”50歲的莊雅妹是莊大村婦聯(lián)主席，她告訴三亞日?qǐng)?bào)記者，技能培訓(xùn)吸引了村里很多人參加，并通過該項(xiàng)培訓(xùn)找到了工作。

　　未來五年將培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力15000人。

　　農(nóng)民是美麗鄉(xiāng)村樂章的“演奏者”和受益者，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)無疑是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的“助推劑”，農(nóng)村勞動(dòng)力活力亟待釋放。如何更好地建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，讓更多的村民受益？激活農(nóng)村勞動(dòng)力活力才是解決以上問題的有效措施。據(jù)了解，市人社局計(jì)劃五年內(nèi)，將培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力15000人，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2500人，每年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3000人。以職業(yè)技能培訓(xùn)為依托，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)和勞動(dòng)者就業(yè)需求，實(shí)施*培訓(xùn)，大力組織開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，努力提高村民的綜合素質(zhì)。同時(shí)，通過出臺(tái)完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，進(jìn)一步加大財(cái)政資金投入，拓寬培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，全面鼓勵(lì)和支持廣大農(nóng)民學(xué)技能。

　　此外，以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，開展農(nóng)村勞動(dòng)力摸底調(diào)查，建立農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名數(shù)據(jù)庫，開展各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，搭建供需平臺(tái)，引導(dǎo)和支持職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同參與轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

　　提供切合實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容，提高就業(yè)率。

　　自開展農(nóng)民技能培訓(xùn)以來，雖然取得了一定成績(jī)，但是也有不足的地方。市人社局表示，在培訓(xùn)過程中，就業(yè)培訓(xùn)工作仍存在重培訓(xùn)輕就業(yè)的現(xiàn)象，培訓(xùn)沒有與就業(yè)很好地結(jié)起來，對(duì)培訓(xùn)推薦就業(yè)工作重視不夠，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)率低，穩(wěn)定性差。此外，有些區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作認(rèn)識(shí)不到位，措施不得力，影響工作的開展，對(duì)海南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息系統(tǒng)不熟悉，任務(wù)完成還不太理想。

　　如何有效地做好農(nóng)民培訓(xùn)工作？市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為他們提供迫切需求的培訓(xùn)內(nèi)容以及符合實(shí)際的培訓(xùn)方式。 “農(nóng)村農(nóng)民的培訓(xùn)，關(guān)鍵在轉(zhuǎn)變思想觀念。”

　　建立健全體制機(jī)制，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造條件。

　　“今年將培訓(xùn)3500個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)力，以及失業(yè)人口500人。”如何更好地推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)？市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2018年，將進(jìn)一步完善管理服務(wù)體系，確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作有人抓；突出實(shí)用實(shí)效，開展針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的技能培訓(xùn)，建立健全農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)體系。

　　同時(shí)，進(jìn)一步科學(xué)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。在工作中把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要內(nèi)容，把構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化就業(yè)體制機(jī)制作為深化市場(chǎng)體制改革的重要環(huán)節(jié)，充分利用人力資源市場(chǎng)，為農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)。切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，為做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作創(chuàng)造條件。

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