鄉(xiāng)村振興

　　鄉(xiāng)村振興，離不開人才支撐。當(dāng)前農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，種植技術(shù)更新?lián)Q代，對(duì)農(nóng)民的要求更高。制定出臺(tái)*的吸引能人政策，在眼下顯得非常迫切，山東省聊城市東昌府區(qū)從實(shí)際出發(fā)相繼出臺(tái)了一系列扶持政策。

　　鼓勵(lì)鄉(xiāng)村中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。發(fā)揮中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)主渠道作用，對(duì)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予*長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不含個(gè)人繳納部分）。

　　根據(jù)《東昌府區(qū)加快建設(shè)冀魯豫交界區(qū)域性中心城市人才支撐計(jì)劃》（東昌發(fā)【2017】18號(hào)）文件要求，積極落實(shí)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。畢業(yè)5年內(nèi)到東昌府區(qū)自主創(chuàng)辦企業(yè)的全日制博士、碩士和重點(diǎn)院校（入選985、211高校名單）本科畢業(yè)生且參加本地社保的，每月分別給予1000元、800元、500元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限*為3年。對(duì)企業(yè)全職引進(jìn)、簽訂4年以上勞動(dòng)合同且在本地參加社保的博士研究生、碩士研究生、重點(diǎn)高校（入選985、211高校名單）本科生，分別給予每月1000元、800元、500元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限*為2年。

　　積極實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃。區(qū)“三支一扶”辦公室認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市文件精神，由人社局牽頭，協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政局各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦等部門，使“三支一扶”工作正常有序地開展。自2012年招募“三支一扶”大學(xué)生以來(lái)，東昌府區(qū)已經(jīng)累計(jì)招募支扶大學(xué)生73名。

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