近日,來(lái)自山東省農(nóng)業(yè)廳、德州市農(nóng)業(yè)局棉技站的專家、研究員及*農(nóng)藝師為慶云縣50名新型職業(yè)農(nóng)民授課,課余還耐心解答學(xué)員提出的生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。“這次學(xué)習(xí)不僅學(xué)到很多生產(chǎn)技術(shù),老師還給我們傳授許多農(nóng)業(yè)政策、金融、電商等方面的知識(shí),我感到新型農(nóng)業(yè)大有奔頭。”該縣中丁鄉(xiāng)種糧大戶胡作峰說(shuō)。
慶云立足縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,因地制宜招才引智,著力打造懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊(duì)伍,采用柔性人才引進(jìn)方式引進(jìn)“周末工程師”“假期專家”等高層次人才,與天津大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東省農(nóng)科院等12家高校院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,聘請(qǐng)高校教授擔(dān)任“慶云縣政府農(nóng)業(yè)顧問(wèn)”。對(duì)于基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,與北京農(nóng)學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、萊陽(yáng)農(nóng)學(xué)院等農(nóng)業(yè)高校合作,引進(jìn)12名農(nóng)技人才到農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、鄉(xiāng)村農(nóng)技站工作,為其提供“5151”等人才優(yōu)惠政策。該縣還實(shí)施“情系桑梓”人才返鄉(xiāng)工程,對(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員,依據(jù)項(xiàng)目市場(chǎng)前景和效益評(píng)估情況,給予每人3萬(wàn)-10萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi),并優(yōu)先享受上級(jí)扶持政策,由此向全國(guó)各地的慶云人發(fā)出建設(shè)家鄉(xiāng)的召喚。
廣大基層農(nóng)民群眾是實(shí)施鄉(xiāng)村振興的主體,慶云縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興培樹工程,培育本土人才。該縣依托山東省農(nóng)科院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校院所的優(yōu)質(zhì)教育資源,以“田間課堂、技術(shù)下鄉(xiāng)”等形式,培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)技推廣、農(nóng)村技能等農(nóng)村專業(yè)人才100余人,充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)專業(yè)人才,鼓勵(lì)農(nóng)民通過(guò)彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,對(duì)于取得技能證書并從事相關(guān)技能領(lǐng)域工作的,給予1000-2000元的補(bǔ)助。每年選派家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型經(jīng)營(yíng)主體的骨干人員,外出學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),先后有30余人參與外出培訓(xùn)。
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