小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng);農(nóng)村富不富,關(guān)鍵在干部。脫貧攻堅,干部作風(fēng)直接關(guān)乎成敗,作風(fēng)越硬效果越實。
脫貧攻堅首先要作風(fēng)攻堅。從脫貧實踐看,少數(shù)干部還存在作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散、工作糊弄等問題,既有損自身形象,又損害群眾利益。相反,那些身體力行、以上率下的干部,以工作務(wù)實、過程扎實換來結(jié)果真實,把脫貧質(zhì)量放在了首位。廣昌縣正是以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為抓手,為脫貧攻堅提供了保障。實踐證明,干部“辛苦”多一些,老百姓“幸福”就真一些。
世間事,作于細(xì),重于實,成于嚴(yán)。好干部既要有細(xì)的品質(zhì),又要有實的風(fēng)格,更要嚴(yán)以律己。脫貧攻堅容不得半點搪塞馬虎,只有真做真為、善作善成,才能獲得群眾認(rèn)可、經(jīng)得起歷史檢驗。
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