扶貧

　　記者從安徽省人社廳獲悉，安徽省近日印發(fā) 《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案（2018-2020年）》，提出從就業(yè)扶貧、技能扶貧、社保扶貧、人才人事扶貧等方面著手，到2020年，通過推廣“三業(yè)一崗”就業(yè)扶貧模式，促進12萬名貧困勞動者實現(xiàn)就業(yè)，帶動36萬名貧困人口脫貧。

　　持續(xù)開展“2+N”招聘活動安徽省將持續(xù)開展“2+N”招聘活動，重點做好單月6號貧困勞動者招聘日、就業(yè)扶貧服務(wù)月等活動，推動就業(yè)意愿、就業(yè)技能與就業(yè)崗位*對接。開展專場招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓等活動。強化對貧困家庭大學生特別是未就業(yè)貧困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)，進行“一對一”幫扶，按照特事特議的辦法優(yōu)先安排基層特崗和就業(yè)見習崗位、進行公益性崗位托底安置。

　　此外，人社部門將支持在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村建設(shè)一批就業(yè)扶貧驛站；對有產(chǎn)業(yè)支撐的，通過崗位補貼、場租補貼、貸款支持等方式，同時建設(shè)一批扶貧車間。力爭吸納貧困人口就業(yè)比例達到50%。鼓勵企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類用人單位吸納貧困勞動者就業(yè)，對開展以工代訓的，給予職業(yè)培訓補貼；對與貧困勞動者簽訂勞動合同且繳納社會保險費的，給予公益性崗位補貼和社會保險補貼；對與貧困勞動者簽訂勞務(wù)協(xié)議的，給予貧困勞動者崗位補貼和企業(yè)*性獎勵。對吸納就業(yè)成效好的就業(yè)扶貧基地，給予*性獎勵。

　　貧困戶技能培訓可獲補助安徽省明確，貧困勞動者免費參加技能培訓期間，給予生活補貼、交通補貼或住宿補貼。鼓勵各地根據(jù)實際情況采取集中培訓、彈性培訓、上門培訓等方式，開展“送培訓下鄉(xiāng)、送技能到家”等“點對點”“個性化”*培訓。對吸納就業(yè)能力較強的家政服務(wù)、物流配送、養(yǎng)老服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓力度。鼓勵企業(yè)特別是貧困地區(qū)企業(yè)招用貧困勞動者，并按照企業(yè)新型學徒制模式開展“工學一體”培訓。

　　人社部門將認真落實技能脫貧千校行動計劃，健全就讀技工院校的貧困家庭學生免學費、發(fā)放助學金等資助政策，為貧困家庭學生發(fā)放生活交通補助，鼓勵技工院校免除書本費、住宿費等，讓貧困家庭學生接受全免費的技工教育。建立健全重點技工院校與貧困縣（區(qū)）對口招生和對口援建機制。脫貧戶社保代繳至2020年安徽省將做好為建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費工作。鼓勵有條件的地方對貧困人口參保適當提高代繳標準，對已脫貧的貧困人口代繳社會保險費期限可延續(xù)到2020年。鼓勵有條件的村集體經(jīng)濟組織為貧困人員參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險給予資助。支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

　　此外，安徽省還將推進工程建設(shè)領(lǐng)域按項目參加工傷保險；探索建立新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度，防止快遞業(yè)等行業(yè)從業(yè)人員因工傷致貧返貧。積極推進農(nóng)民工參加失業(yè)保險，關(guān)注貧困人口就業(yè)后的參保情況，確保失業(yè)保險金應(yīng)發(fā)盡發(fā)，為包括貧困人口在內(nèi)符合條件的失業(yè)人員提供基本生活保障。

　　引導人才向貧困地區(qū)流動安徽省將在貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘中放寬年齡、學歷和專業(yè)要求，允許拿出一定數(shù)量的崗位面向本地戶籍或生源招聘，對采取統(tǒng)一考試方式招聘的，可根據(jù)工作需要適當降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線；對急需緊缺專業(yè)人才，可采取直接考察方式招聘。

　　結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)、中小學教師、基層衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域職稱制度改革，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的專業(yè)技術(shù)人員*職稱“定向評價、定向使用”的職稱評聘制度。

　　對到縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資高定一檔。其中，列入國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資高定一級。其中，列入國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩級。落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策。落實國家對安徽省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師發(fā)放生活補助政策。

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