近年來，萬榮縣大力建設(shè)新鄉(xiāng)賢文化，吸引在外鄉(xiāng)賢歸鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)本土新鄉(xiāng)賢，擇優(yōu)選拔青年鄉(xiāng)賢、巾幗鄉(xiāng)賢等，并積極引導(dǎo)他們在產(chǎn)業(yè)振興、組織振興、文化振興等方面發(fā)揮作用，使新鄉(xiāng)賢群體成為該縣鄉(xiāng)村振興的重要力量。

　　建會架橋，發(fā)展產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)親

　　2018年11月底，茂發(fā)谷物種植專業(yè)合作社在萬榮縣榮河鎮(zhèn)正式開業(yè)了，上百名群眾在家門口掙上了工資。這家合作社的創(chuàng)始人是榮河鎮(zhèn)劉村在外鄉(xiāng)賢薛強(qiáng)勝。此前，薛強(qiáng)勝多方籌集了3600萬元，毅然決定回鄉(xiāng)幫助鄉(xiāng)親賣大米。他在村里建了一座大米加工廠，用于大米深加工。如今，廠里已有近百余名長期職工，全部是周邊村民，2018年帶動群眾人均增收近萬元。

　　鄉(xiāng)村人才短缺、信息閉塞、資源匱乏成為制約縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三道坎。萬榮縣把 “鳳還巢”與新鄉(xiāng)賢人才的回歸相結(jié)合，通過“建組織”“架橋梁”兩種模式開展新鄉(xiāng)賢工作。“建組織”即成立新鄉(xiāng)賢公益互助會。為確保將有德之人吸納進(jìn)來，各村明確了新鄉(xiāng)賢標(biāo)準(zhǔn)，并將新鄉(xiāng)賢人員進(jìn)行細(xì)分類，有出資金的，有出技術(shù)的，有熱心公益事業(yè)或村集體事情的，還有調(diào)解民事糾紛的、能帶動村民致富的、能給村民提供銷售信息的等等。“架橋梁”即以發(fā)放倡議書、舉辦座談會等方式吸引在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)；開展村干部外聯(lián)走訪，對在外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員較集中的22個省會以上城市建立了萬榮人自我服務(wù)、溝通親情的互助組織和黨組織69個，發(fā)現(xiàn)和聚集在外鄉(xiāng)賢，架起鄉(xiāng)賢回歸的橋梁。

　　2018年，萬榮縣共注冊新鄉(xiāng)賢公益互助會12家，吸引在外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)600余人，建成規(guī)模以上企業(yè)11個，推動香菇大棚、古建、生態(tài)文化、農(nóng)產(chǎn)品電商平臺等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　縱橫協(xié)作，公益互助惠鄉(xiāng)民

　　南張鄉(xiāng)的薛秀娟2008年到北京進(jìn)入月嫂行業(yè)闖蕩。她多年的愿望就是帶動鄉(xiāng)親們一起增收致富。2018年10月，薛秀娟的愿望實現(xiàn)了。北京齊家萬榮月嫂公司掛牌成立。作為公司的培訓(xùn)主管，她回到萬榮挑選了100多名家政人員，對她們進(jìn)行了專業(yè)的技能培訓(xùn)后，全部安排了工作崗位。

　　萬榮縣在外經(jīng)商務(wù)工人員有8.17萬人，占到總?cè)藬?shù)的18%。如何把這些在外鄉(xiāng)賢的作用發(fā)揮出來，讓他們成為拉動就業(yè)、帶動創(chuàng)業(yè)的重要力量？該縣探索建立了一套“縱橫協(xié)作”的新模式。

　　縱向協(xié)作，即以縣鄉(xiāng)村三級新鄉(xiāng)賢公益互助社為骨架，設(shè)立理事會，從本土鄉(xiāng)賢、離土鄉(xiāng)賢、外來鄉(xiāng)賢中進(jìn)行篩選，將有威望的鄉(xiāng)賢選為理事長，重點從扶貧濟(jì)困、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面帶動發(fā)展。橫向協(xié)作，即形成支部引導(dǎo)、鄉(xiāng)賢帶動、全民參與的工作格局，使新鄉(xiāng)賢公益互助會從人才交流、資金互助、信息互通等方面發(fā)揮更大作用。

　　2018年，萬榮縣的新鄉(xiāng)賢或修路建校，或興辦產(chǎn)業(yè)，或助學(xué)敬老，累計出資5000萬余元；在外28個萬榮企業(yè)和萬榮人在外組織通過勞務(wù)協(xié)作、鄉(xiāng)情幫帶，吸引1400多名勞動力外出就業(yè)。

　　弘揚(yáng)奉獻(xiàn)，鄉(xiāng)村振興注活力

　　黨支部不僅是農(nóng)村基層組織的“橋頭堡”，更是鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”。

　　西村鄉(xiāng)永利村的王靖博在臨汾開了幾家飯店。由于人氣高、能力出眾，王靖博競選上了村干部，成為永利村的當(dāng)家人。村里人誰也沒想到，短短3年時間，這個寡言的漢子便將曾經(jīng)貧窮落后的永利村舊貌換新顏，來了個大翻身，貧困村成了全縣首屈一指的“文化名村”。

　　在萬榮，像王靖博一樣，從商人轉(zhuǎn)型到基層干部，從商場轉(zhuǎn)戰(zhàn)到農(nóng)村發(fā)展主戰(zhàn)場上的人不在少數(shù)，他們在外創(chuàng)業(yè)成功，有頭腦、有膽識，回鄉(xiāng)進(jìn)村委班子后，他們眼界開闊、敢想敢干，使“兩委”班子更為凝聚，戰(zhàn)斗力更為強(qiáng)大。

　　2018年，萬榮吸引86名在外鄉(xiāng)賢通過換屆選舉回村擔(dān)任“兩委”主干，為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。在萬榮，“新鄉(xiāng)賢”已成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的踐行者和引領(lǐng)者，成為尋常百姓的“標(biāo)桿”。

　　“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施需要多方面力量，我們要把新鄉(xiāng)賢這股重要的力量凝聚起來，成為助推鄉(xiāng)村建設(shè)堅不可摧的一股力量。”萬榮縣委書記杜中偉說。

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