銅仁市思南縣按照“人才+基地+經(jīng)營(yíng)主體+”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展*服務(wù)模式，堅(jiān)持以問(wèn)題和需求為導(dǎo)向，建隊(duì)伍、派任務(wù)、嚴(yán)考核，形成了農(nóng)技人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合的*服務(wù)體系。

　　一是組建技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍。依托省、市派駐思南的34名“三農(nóng)”專家，結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求，整合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、茶桑、畜牧和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人才，擇優(yōu)選擇251名農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)的人組建了縣級(jí)人才庫(kù)；整合59名縣級(jí)農(nóng)技骨干，組建了28支農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍；從人才庫(kù)中選派78名農(nóng)技人才結(jié)對(duì)27個(gè)示范點(diǎn)和32個(gè)產(chǎn)業(yè)基地，建立四個(gè)片區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)基地。同時(shí)在縣級(jí)層面還成立了生態(tài)茶、蔬菜、水果、食用菌、中藥材、生豬、黃牛和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展專班，初步形成了“點(diǎn)面結(jié)合”的服務(wù)構(gòu)架。

　　二是積極開展技術(shù)服務(wù)。2018年來(lái)，該縣通過(guò)實(shí)地查看找問(wèn)題、座談交流問(wèn)需求、集中研討定方向的方式，深入全縣247個(gè)貧困村和產(chǎn)業(yè)基地開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展大調(diào)研，協(xié)助項(xiàng)目謀劃；積極開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，適時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、不定期召開集中會(huì)診，幫助經(jīng)營(yíng)主體發(fā)現(xiàn)、解決存在的潛在問(wèn)題和遇到的技術(shù)難題。全年，共開展技術(shù)服務(wù)6000次，申報(bào)項(xiàng)目146個(gè)，涉及資金1.24億元，解決問(wèn)題1100余個(gè)，召開技術(shù)培訓(xùn)會(huì)41次，涉及油菜、紅薯、辣椒、綠色稻+養(yǎng)殖技術(shù)、畜禽、茶葉，培訓(xùn)人數(shù)4200余人次。

　　三是嚴(yán)格成效考核評(píng)估。采取召開調(diào)度會(huì)議、實(shí)地調(diào)研、聽(tīng)取匯報(bào)等方式，對(duì)選派的專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)經(jīng)營(yíng)主體產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效、服務(wù)對(duì)象滿意度以及基地與選派的專業(yè)技術(shù)人才實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合考核，縣級(jí)選派的78名專業(yè)技術(shù)人才考核結(jié)果，作為單位年度考核重要依據(jù)。

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