近年來，隴西縣堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)干部的“主陣地”、識(shí)別干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”、選拔干部的“主渠道”，切實(shí)把在脫貧攻堅(jiān)中想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的*干部精心培養(yǎng)起來、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，樹立起在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別、選拔任用干部的鮮明導(dǎo)向。

　　堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)干部。隴西縣注重把有群眾工作經(jīng)驗(yàn)、有工作思路，能吃苦、有本領(lǐng)，有闖勁、想干事的干部選派到脫貧攻堅(jiān)一線進(jìn)行鍛煉，先后選任多名部門*副職或一般干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。

　　堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線識(shí)別干部。隴西縣堅(jiān)持將脫貧攻堅(jiān)成效作為檢驗(yàn)和評(píng)判干部的重要依據(jù)，從考準(zhǔn)干部的品德、考實(shí)干部的成績、考清干部的勤政入手，對(duì)干部發(fā)揮作用、履行職責(zé)等情況適時(shí)進(jìn)行考核。

　　堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線選用干部。隴西縣突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先考慮、重要崗位空缺優(yōu)先使用。

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